SOBRE EL PROTOCOLO PARA PREVENCIÓN DEL COVID-19




Ante las consultas de lxs compañerxs, queremos hacer algunas aclaraciones sobre el Protocolo para prevención del COVID-19 que finalmente y luego de un debate en la Comisión CyMAT, se aprobó esta semana en el ámbito del Ministerio de Cultura.

1) Sigue vigente el Aislamiento Obligatorio (ASPO), establecido por el Poder Ejecutivo a través del Decreto 260/2020.

2) Por tanto, sigue vigente el trabajo remoto para lxs estatales cuya tarea no sea “esencial”,  dispuesto por la Decisión Administrativa 390/2020. Y en este mismo  sentido, continua en vigencia la  licencia para padres y madres afectadxs por la suspensión de clase (Art. 8, res. SGP 3/2020)

3) A instancias de los paritarios de ATE Cultura, el protocolo aprobado por el Ministerio de Cultura incluye una aclaración sobre el trabajo que se puede asumir como URGENTE  en este contexto, que dice: “todo aquel que, de no realizarse en el momento, ocasionará objetivamente daño irreparable a personas, bienes edilicios o del patrimonio cultural del Ministerio”.

4) Las únicas actividades culturales que están habilitadas por decreto a realizarse son las de “mantenimiento y conservación de las colecciones e instalaciones en los museos ubicados en la Ciudad de Buenos Aires”, pero esos trabajadores no son definidos como esenciales y, por tanto, no pueden viajar en el transporte público. El Ministerio deber garantizarles y/o pagarles el transporte privado o los costos que deriven de él, según la DA 1436/2020.

Además, sólo se puede realizar organizando “turnos y  modos de trabajo y de traslado que garanticen las medidas de distanciamiento social”. Y por supuesto, en cada Museo  se deberá garantizar las condiciones de higiene y elementos de protección personal para el cuidado de la salud.

Sobre el punto 4, desde ATE Cultura hemos señalado formalmente al Ministerio de Cultura nuestro desacuerdo sobre la autorización de esas actividades que impulsó el Gobierno de la Ciudad y, sobre todo, hemos señalado la necesidad imperiosa de pasar a esxs trabajadorxs a la resolución 48.

Si tenés alguna duda o tu jefe te presiona, comunícate con tu delegadx de sector o escribinos a junta.ate.cultura@gmail.com

Podés leer la nota presentada por ATE, el Protocolo y toda la reglamentación a continuación:










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